Za fizička lica koja su kao državljani Republike Srbije upućeni na rad u inostranstvo, osnovicu poreza na zarade čini isplaćeni novčani iznos zarade za izvršeni rad. Navedeni novčani iznos obuhvata isplaćeni i dinarski i devizni iznos (ukoliko se isplata vrši na taj način).  

Ovako opredeljena zarada kao obračunska veličina za potrebe utvrđivanja poreza na zaradu za upućene radnike, u sebi ne sadrži ona primanja koja imaju karakter pogodnosti koje zaposleni ostvaruje od poslodavca, kao što su na primer primanja u obliku bonova, hartija od vrednosti, novčanih potvrda i slično, koje se smatraju zaradom u smislu odredaba čl. 14 do 14b Zakona o porezu na dohodak građana.  

U praksi je ugovaranje i isplata zarade za zaposlene koji radu u inostranstvu različito. Jedan broj poslodavaca ugovara sa zaposlenima i isplaćuje zaradu za rad u inostranstvu samo u deviznom iznosu, a drugi broj poslodavaca ugovara i isplaćuje delimično – jedan deo zarade u dinarskom iznosu, a drugi deo u deviznom iznosu.  

Za iznos zarade koji se isplaćuje u stranoj valuti, kod obračuna poreza vrši se preračun u dinarima prema srednjem kursu ugovorene devizne valute na dan obračuna i plaćanja poreza, a ako se deo zarade isplaćuje u dinarima, radi utvrđivanje osnovice za plaćanje poreza sabiraju se oba dela. Utvrđeni iznos zarade za oporezivanje umanjuje se za neoporezivi iznos od 11.242 dinara. 

Osnovica za plaćanje doprinosa za zaposlene upućene na rad u inostranstvo, ne može biti niža od dvostruke najniže mesečne osnovice doprinosa koja iznosi 21.716 dinara bruto za rad na istim ili sličnim poslovima u Republici Srbiji. 

Stope poreza i doprinosa za zarade zaposlenih upućenih na rad u inostranstvo su iste kao i na zarade zaposlenih koje se ostvaruju u Republici i iznose: 

Način i postupak obračuna poreza i doprinosa na zarade zaposlenih upućenih na rad u inostranstvo zavisi od činjenice da li je zarada ugovorena u neto ili u bruto iznosu koja će se mesečno isplaćivati zaposlenom.